员工涉及贷款诈骗，是否要报反洗钱部门，需视具体情况而定。

1. 若员工贷款诈骗行为构成犯罪，且涉及洗钱活动：

   • 在这种情况下，根据《反洗钱法》及相关法律法规，若员工通过贷款诈骗非法获取资金，并进一步利用这些资金进行洗钱活动（如掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质），则此行为不仅构成贷款诈骗，还可能触犯洗钱罪。此时，相关机构或个人应当及时向反洗钱部门举报，以配合国家打击洗钱犯罪活动。

2. 若员工贷款诈骗行为构成犯罪，但不涉及洗钱活动：

   • 对于单纯的贷款诈骗行为，若不构成洗钱罪，则主要依据《刑法》关于贷款诈骗的规定来处理。此时，虽然不需要报反洗钱部门，但应依法向公安机关报案，以追究诈骗者的刑事责任。

3. 若员工贷款诈骗行为不构成犯罪，但属于违规行为：

   • 在这种情况下，虽然员工的行为不构成贷款诈骗罪，但可能违反了贷款合同或相关法律法规，属于民事纠纷或行政违规。此时，应通过合法途径解决纠纷，如与贷款机构协商、提起民事诉讼或向相关监管部门举报。

综上所述，员工涉及贷款诈骗时，是否要报反洗钱部门取决于其行为是否构成洗钱罪。若涉及洗钱活动，则应报反洗钱部门；若仅为单纯的贷款诈骗或违规行为，则应按相应法律程序处理。同时，建议企业和个人加强法律意识和风险管理，避免涉及任何形式的诈骗和洗钱活动。如有更多法律问题，欢迎直接向我咨询，我擅长刑事辩护及经济纠纷领域的法律咨询。