在工作中被砸到脑袋很晕，这种情况通常是可以被认定为工伤的。下面我为您详细解释：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工作中被砸到脑袋，显然是在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的伤害，因此符合工伤认定的条件。

2. 工伤认定流程：

   • 您在受伤后，应第一时间向用人单位报告。
   • 用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定时间申请，您可以在事故伤害发生之日起1年内，自行向该部门提出申请。
   • 申请时，需要准备工伤认定申请表、能证明您与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗机构出具的诊断证明等。

3. 工伤待遇：

   • 一旦您的伤情被认定为工伤，您就有权享受相应的工伤待遇。这些待遇包括得到及时的医疗救治、在停工留薪期内可以正常领取工资，如果造成伤残，还能领取伤残津贴等。

综上所述，您在工作中被砸到脑袋很晕，这种情况是可以被认定为工伤的。您应及时向用人单位报告，并按照规定的流程申请工伤认定。如果用人单位不配合或您有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。