陪产假遇上国庆七天，陪产假不顺延，仍应按照原规定的天数计算。下面我对此进行详细分析：

一. 陪产假与节假日的关系

1. 陪产假是法定假期：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。这是法定的陪产假期，与其他的节假日无关。
2. 节假日不计入陪产假：陪产假是专门为了照顾男性在妻子生育时的陪伴而设定的，其天数已经固定，不会因为遇到节假日而增加或减少。即，如果陪产假期间遇到了国庆七天这样的节假日，陪产假并不会因此顺延。

二. 实际应用

• 例如，如果男员工的陪产假从9月30日开始，按照规定他应享受到10月14日结束。虽然其中包含了国庆七天，但这七天并不会额外计入陪产假，男员工的陪产假仍然按照原定的十五日计算。

综上所述，陪产假遇上国庆七天，陪产假不顺延。这是基于陪产假作为法定假期的特性，以及节假日不计入陪产假的相关规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。