2025年节假日三倍工资的天数包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的部分或全部假期。具体来说：

一. 法定节假日三倍工资天数

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日中，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体天数如下：

1. 元旦：1月1日，共1天。
2. 春节：1月28日（农历除夕）、1月29日（农历正月初一）、1月30日（农历正月初二）、1月31日（农历正月初三），共4天。但需注意，虽然春节假期通常较长，且包含调休日，但三倍工资仅适用于法定节假日本身，即上述四天。
3. 清明节：4月4日（农历清明当日），共1天。
4. 劳动节：5月1日（劳动节当天）、5月2日（劳动节第二天，部分地区或单位可能根据政策调整，但通常只有5月1日为三倍工资），共1天。
5. 端午节：5月31日（农历端午当日），共1天。
6. 中秋节：10月6日（农历中秋当日），共1天。
7. 国庆节：10月1日、10月2日、10月3日，共3天。

二. 其他休息日与调休日

对于非法定节假日的休息日及调休日，如果用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这些日期并不包括在三倍工资天数内。

我建议劳动者在节假日加班前，与用人单位明确加班工资的计算方式和标准，以确保自身权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。