国家规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。具体分析如下：

一. 哺乳时间的具体规定

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；如果女职工生育了多胞胎，那么每多哺乳1个婴儿，每天就要增加1小时哺乳时间。

二. 对用人单位的约束

• 用人单位不得延长哺乳未满1周岁婴儿的女职工的劳动时间或安排其从事夜班劳动，这是《女职工劳动保护特别规定》第九条以及《中华人民共和国劳动法》第六十三条所明确规定的，旨在保护哺乳期女职工的合法权益。

我建议，女职工应当充分了解并维护自己的合法权益，如用人单位未按规定提供哺乳时间，可以依法向相关部门反映并寻求帮助。同时，用人单位也应当严格遵守相关法律法规，为哺乳期女职工提供必要的支持和保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。