2025年病退政策已取消，因此无法确定病退的最晚天数。以下是详细解释：

一. 病退政策取消

1. 政策调整：自2025年1月1日起，病退政策已全面取消。人力资源社会保障部、财政部联合印发了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，作为替代方案。

2. 病残津贴：新政策规定，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

二. 病退政策取消的影响

1. 待遇领取：对于在《办法》实施前已按规定领取病退、退职待遇的参保人员，原则上继续领取相关待遇。但此后，不再执行原有的病退和退职政策。

2. 灵活性增加：新政策为职工提供了更多选择。例如，未达到法定退休年龄的职工，被鉴定为因病完全丧失劳动能力的，既可以选择医疗期并继续请病假，也可以选择按月领取病残津贴。

三. 无法确定病退最晚天数

1. 政策已取消：由于病退政策已取消，因此无法确定病退的最晚天数。

2. 病残津贴的灵活性：新政策下的病残津贴制度更加灵活，不再受固定天数的限制，而是根据职工的实际情况和鉴定结果来确定待遇。

我的观点：鉴于病退政策已取消，职工应关注新政策下的病残津贴制度，并根据自身情况做出合理选择。如有进一步需要，您可以继续咨询我。