医生按照治疗费用拿提成是否合法，取决于具体的情境和法律规定。

1. 一般情况下的合法性分析：

   • 在我国，医生的薪酬体系通常是由基本工资、绩效奖金、津贴等构成。其中，绩效奖金可能会与医生的工作量、服务质量、患者满意度等因素挂钩，但直接按照治疗费用拿提成的情况并不普遍。
   • 如果医院的薪酬制度明确规定了医生可以按照治疗费用的一定比例获得提成，并且这种制度不违反相关法律法规，那么在这种情况下，医生按照治疗费用拿提成是合法的。

2. 可能存在的法律风险：

   • 如果医院的薪酬制度没有明确规定医生可以按照治疗费用拿提成，或者这种制度违反了相关法律法规（如《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》等），那么医生按照治疗费用拿提成就是不合法的。
   • 此外，即使医院有相关规定，但如果医生在执业过程中存在过度医疗、虚假宣传、违规收费等行为，也可能构成违法，需要承担相应的法律责任。

3. 对医生行为的建议：

   • 医生在执业过程中应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保自己的行为合法合规。
   • 如果对医院的薪酬制度或自己的薪酬构成有疑问，应及时向医院相关部门咨询或寻求专业法律意见。

综上所述，医生按照治疗费用拿提成是否合法，需要具体问题具体分析。在大多数情况下，如果医院的薪酬制度合法且医生行为合规，那么这种提成方式是合法的。但如果存在违法行为或制度不合规的情况，医生应谨慎对待并寻求专业法律帮助。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。