关于您提出的“月薪7000，工龄16年被辞退能拿多少”的问题，这主要取决于辞退的性质是合法还是非法，以及具体的劳动合同约定。以下是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为您详细梳理的赔偿情况：

1. 合法辞退的经济补偿：

   • 若您的月薪为7000元，且工龄为16年，根据法律规定，经济补偿金按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算。因此，您应获得的经济补偿金为：7000元/月 × 16月 = 112000元。

2. 非法辞退的赔偿金：

   • 如果用人单位违反法律规定解除劳动合同，如未提前通知、无正当理由解雇等，则需支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。即：7000元/月 × 16月 × 2 = 224000元。

此外，还有一些特殊情况可能会影响最终的赔偿金额：

• 如果用人单位未提前30日书面通知您解除劳动合同，还需额外支付您一个月的工资作为代通知金，即7000元。
• 如果您有未休的年假，用人单位应按日工资收入的300%支付未休年假报酬（含已支付的正常工资）。
• 用人单位须在解除劳动合同时一次性付清所有未结工资及经济补偿或赔偿金。

综上所述，合法辞退情况下，您应获得的经济补偿金为112000元；非法辞退情况下，您应获得的赔偿金为224000元，并可能加上代通知金和未休年假的补偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。