申州上班时眼角膜脱落，是否算工伤，需要具体情况具体分析。以下是根据不同情况给出的详细解答：
在工作时间与工作场所内因工作缘由受伤：
- 如果你在申州上班期间，因操作机器、从事生产活动等与工作直接相关的原因，导致眼角膜受损，如被飞溅物伤到眼角膜，这种情况通常应认定为工伤。
从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤：
- 如果你在工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作（如准备工具、清理工作区域等），并因此导致眼角膜受伤，这也可被认定为工伤。
因履行工作职责遭受暴力等意外伤害：
- 如果你在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受到暴力等意外伤害，导致眼角膜损害，这同样有可能构成工伤。
上下班途中遭遇交通事故：
- 如果你在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并因此影响到眼角膜，这也属于工伤范畴。
然而，需要注意的是，以下情况导致的眼角膜受伤则不属于工伤：
- 自身故意犯罪：如因个人犯罪行为导致的伤害。
- 醉酒或吸毒：在醉酒或吸毒状态下发生的伤害。
- 自残或自杀：因个人自残或自杀行为导致的伤害。
综上所述，眼角膜脱落是否算工伤，关键在于受伤的具体情况和原因。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。作为专业律师，我擅长处理劳动工伤等法律问题，如有需要，可直接向我咨询。