为了防止黑中介不发工资，你可以采取以下一系列预防措施来确保自己的权益不受侵害：

一、选择正规中介

首先，选择中介时务必谨慎，尽量通过正规渠道寻找有合法营业执照、信誉良好的中介公司。可以查询中介公司的注册信息、经营资质以及过往的客户评价，以判断其是否可靠。

二、签订书面合同

与中介签订合同时，一定要确保合同内容明确、详细，并包含以下关键条款：

• 工资标准：明确约定工资数额、支付方式、支付时间等。
• 工作内容：详细描述岗位职责、工作时间、工作地点等。
• 违约责任：明确中介未按约定支付工资时的违约责任及赔偿方式。

同时，务必保留一份合同原件作为维权依据。

三、保留证据

在工作过程中，要时刻注意保留与工资相关的所有证据，包括但不限于：

• 工资条：每次领取工资时都要妥善保管工资条。
• 转账记录：如果工资是通过银行或第三方支付平台转账的，要保存好转账记录。
• 聊天记录：与中介关于工资问题的沟通记录也要保存下来，以备不时之需。

四、及时了解法律法规

作为劳动者，有必要了解与自身权益相关的法律法规，特别是关于工资支付、劳动合同等方面的规定。这样，在遭遇黑中介不发工资时，才能更准确地判断自己的权益是否受到侵害，并采取有效的维权措施。

五、积极维权

如果尽管采取了上述预防措施，仍然遭遇黑中介不发工资的情况，那么就要积极维权。具体途径包括：

1. 与中介协商：首先尝试与中介进行友好协商，明确要求其按照合同约定支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理。
3. 申请劳动仲裁：若投诉后问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
4. 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，要求中介支付拖欠的工资及相应的赔偿。

总之，防止黑中介不发工资需要你在选择中介、签订合同、保留证据、了解法律法规以及积极维权等方面做好充分的准备和应对。只有这样，才能确保自己的合法权益不受侵害。