批准离职日期是30号，30号那天你无需再工作。下面我将对此进行详细解释：

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，当你提前三十日向雇主提交书面辞职申请后，三十日期满即视为劳动合同解除，你便无需再出席任何工作场合。因此，如果你的批准离职日期是30号，那么30号当天你就不再需要工作了。

当然，在劳动合同解除后，雇主也有义务为你开具一份解除或终止劳动合同的声明，并最晚在十五日内为你处理人事档案及社会保险关系的转移事宜。这是雇主的法定义务，与你是否需要在30号当天工作无关。

综上所述，批准离职日期是30号的情况下，30号那天你无需再工作。如果你还有其他与劳动工伤或劳动仲裁相关的问题，可以直接向我咨询。