不能直接起诉个人定工伤至法院。工伤的认定和赔偿处理遵循特定的法律程序，以下是详细的解释和流程：

1. 工伤认定程序：

   • 发生工伤后，首先应向社保行政部门申请工伤认定，这是处理工伤问题的必经程序。
   • 若对社保行政部门的工伤认定结果不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼，而不是直接向法院起诉。

2. 赔偿争议处理：

   • 被认定为工伤后，若与用人单位就赔偿问题产生争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 只有在收到仲裁裁决书后，如果对裁决结果不服，才能在规定的期限内（通常是收到裁决书后的15日内）向法院提起诉讼。

3. 法律依据：

   • 根据相关法律法规，工伤的认定和赔偿争议处理有明确的程序规定，必须遵循先认定、后仲裁、再诉讼的顺序。

4. 实际案例：

   • 以小朱为例，他在工作时受伤并认为自己属于工伤，但单位拒绝赔偿。小朱未经过工伤认定和仲裁前置程序就直接向法院提起诉讼，结果法院未受理其诉求。这说明了遵循法定程序的重要性。

综上所述，工伤不能直接起诉到法院，而应先按照法定程序进行工伤认定和赔偿争议处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。