针对您提出的“坐牢出来没有离职证明怎么办”的问题，首先我们要明确一点：离职证明通常是员工离开公司时，由公司出具的一份证明文件，用于证明员工在公司的工作经历、职位以及离职时间等。然而，由于您特殊的经历（坐牢），可能无法按照常规流程获得离职证明。

在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题：

1. 联系原公司：

   • 尝试联系您曾经工作的公司，说明您的情况，并请求他们出具一份离职证明。即使您曾经因为某些原因离开公司，公司仍然有义务根据您的实际工作经历出具相应的证明。
   • 如果公司因为各种原因无法出具离职证明，您可以请求他们提供一份工作经历证明或者其他相关文件，以证明您曾经在该公司的工作经历。

2. 寻求法律援助：

   • 如果您因为坐牢而无法直接联系原公司或者原公司已经不存在，您可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。
   • 律师可以帮助您评估您的情况，并提供合适的建议，比如通过法律途径要求原公司或者相关机构出具离职证明或者替代文件。

3. 利用其他证明文件：

   • 如果您无法获得离职证明，您可以尝试收集其他证明您工作经历的文件，比如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
   • 这些文件虽然可能不是直接的离职证明，但也可以在一定程度上证明您的工作经历和离职情况。

4. 考虑实际情况：

   • 在某些情况下，坐牢可能会对您的职业发展产生一定影响。在寻求新的工作机会时，您需要诚实地面对自己的过去，并准备好解释和应对可能的问题。
   • 同时，您也可以积极寻找那些对过去经历不太敏感的工作机会，或者通过提升自己的技能和能力来增加就业竞争力。

最后，我想强调的是，无论您遇到什么困难，都不要放弃寻求帮助和解决问题的努力。希望您能够找到适合自己的解决方案，并顺利解决离职证明的问题。