工作扫地摔倒了，在一定条件下是可以认定为工伤的。具体是否算工伤，需根据摔倒的具体情况来判断，以下是详细的分析：

1. 符合工伤认定条件的情况：

   • 工作时间和工作场所内：如果你在正常的工作时间，处于单位合理安排的工作场所内，比如在你负责打扫的区域，因工作原因（如地面湿滑、有障碍物等）不小心摔倒，这通常可以被认定为工伤。
   • 与工作有关的预备性或收尾性工作：如果你在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作（如上班前打扫工作区域卫生，或下班后清理工作设备）时摔倒，也可以认定为工伤。

2. 不符合工伤认定条件的情况：

   • 非工作原因：如果你的摔倒并非因工作原因，而是由于自身故意、醉酒、吸毒、自残或自杀等原因导致的，那么就不能认定为工伤。
   • 非工作时间和非工作场所：如果你是在非工作时间，或者非工作场所内摔倒，且摔倒与工作无关，那么这种情况通常也不能认定为工伤。

3. 工伤认定申请流程：

   • 如果你认为自己的摔倒符合工伤认定条件，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，你自己或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，工作扫地摔倒了是否算工伤，关键在于摔倒的具体情况是否符合工伤认定的相关条件。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。