公司老板拖欠工资逃跑，老板家属一般没有连带责任。下面我详细为你解释一下这个问题：

首先，我们要明确的是，拖欠工资是公司与员工之间的劳动关系纠纷，主要责任主体是公司或老板本人。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，员工为公司提供了劳动，公司应当按时足额支付工资。如果公司老板拖欠工资并逃跑，这是老板个人的违法行为，应当由其个人承担相应的法律责任。

其次，老板家属并不是劳动关系的当事人，他们并没有直接参与公司的经营和管理，也没有与员工签订劳动合同或承诺支付工资。因此，从法律上讲，老板家属并没有义务为员工支付拖欠的工资。

当然，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果老板家属在公司中担任重要职务，或者与公司存在财务上的混同，那么他们可能会因为与公司的关联关系而承担一定的责任。但这种情况需要具体案件具体分析，不能一概而论。

最后，如果你遇到了公司老板拖欠工资逃跑的情况，建议你及时收集证据，向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。我可以为你提供专业的法律咨询和帮助，确保你的权益得到妥善保护。