工伤报保险误工费一般由保险公司承担，但具体承担情况需根据相关法律法规和实际情况来确定。

一. 工伤误工费的承担主体

1. 保险公司承担：在工伤保险中，误工费是工伤赔偿项目的一部分，通常由社保经办机构（即保险公司）在工伤认定后，根据相关规定进行赔付。这包括治疗工伤期间的工资福利、停工留薪期的工资等。
2. 用人单位承担：在某些情况下，如用人单位未依法参加工伤保险，或者工伤保险赔付不足以覆盖实际误工费，用人单位需要承担相应的赔偿责任。

二. 法律依据

1. 《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这表明，在停工留薪期内，职工的误工费应由所在单位（或通过工伤保险）支付。
2. 实际操作：在工伤认定后，职工应向社保经办机构申请工伤赔偿，其中包括误工费的赔付。社保经办机构会根据相关规定和职工的实际情况，核定并支付误工费。

三. 结论与建议

• 结论：工伤报保险误工费一般由保险公司（即社保经办机构）承担，但具体承担情况需根据工伤认定、保险赔付规定以及实际情况来确定。
• 建议：在发生工伤后，职工应及时进行工伤认定，并向社保经办机构申请工伤赔偿，包括误工费的赔付。如遇问题或争议，可寻求法律援助或咨询相关部门。

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