辞职后个人档案单位会归还。具体处理方式如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，辞职后，原单位会在规定时间内将个人档案转交，而不是继续保留。
对于档案的具体转移，通常会按照以下流程进行：
有新员工作单位：如果劳动者辞职后有新的工作单位，且新单位同意接收档案，那么原单位会将档案转交至新单位。
无新工作单位：如果劳动者辞职后暂时没有新的工作单位，原单位会将档案转交至劳动者户口所在地的街道劳动（组织人事）部门，或者由劳动者本人按照相关规定，携带离职证明、身份证等证件，到户口所在地的县（区）级人才交流服务中心办理档案转移手续。档案转移过程中，不会向劳动者收取任何费用。
综上所述，辞职后个人档案单位会按照法律规定进行转移，确保劳动者的档案得到妥善管理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。