您好，关于您提出的“辞职后单位会把档案怎么处理”的问题，这是一个涉及人事档案管理的重要环节，下面我将为您详细解答。

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，当您辞职后，您的档案处理方式将取决于您档案当前的存放地点以及您未来的就业或生活计划。

1. 如果您的档案目前存放在户籍地的档案管理服务机构：

   • 在这种情况下，即使您辞职，档案也可以继续由原机构保管。您无需进行额外的操作，档案将保持原状。

2. 如果您的档案目前存放在工作地的档案管理服务机构：

   • 当您辞职后，您需要根据新工作单位的性质或您的个人计划，将档案转递至新的工作单位或新工作地的档案管理服务机构。
   • 如果您计划回到户籍地生活或工作，您也可以选择将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。

关于转档手续：

• 转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理。这意味着您可能需要亲自前往相关机构，提交必要的申请材料，并完成档案的转递手续。
• 另外，一些地区也提供了线上办理转档手续的服务。您可以查询当地档案管理服务机构的官方网站或相关平台，了解具体的线上办理流程和要求。

针对您个人情况的建议：

• 既然您提到已经找到了新工作，并且新工作地与户籍地相同，那么在您办理完离职手续后，建议您及时申请将人事档案转递至新工作单位或当地档案管理服务机构。这样可以确保您的档案与您的工作和生活计划保持一致，方便您未来的使用和管理。

综上所述，辞职后单位对档案的处理方式取决于档案当前的存放地点以及您未来的计划。无论哪种情况，都建议您及时了解并办理相关的转档手续，以确保档案的安全和有效管理。希望这些解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。