关于您提到的“拿了厂里一点东西会受到怎样的厂规处罚”，这个问题确实需要根据具体情况来分析。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确一点，任何未经允许擅自拿取厂里财物的行为都是不当的，且很可能违反了厂里的规章制度。厂规通常会对这类行为有明确的处罚规定，旨在维护厂内的秩序和财产安全。

1. 价值较小且非多次的情况：

   • 如果您只是偶然间拿了一些价值较低的物品，比如一些办公用品或生产材料，并且这是首次发生，那么通常不会构成犯罪。但厂里很可能会根据厂规对您进行纪律处分。
   • 纪律处分的具体形式可能包括：口头警告、书面警告、罚款、扣发奖金、降级、调岗、停职检查、解除劳动合同等。具体采取哪种处分措施，会由厂里根据实际情况和厂规来决定。

2. 价值较大的情况：

   • 如果您所拿的物品价值较高，达到了当地盗窃罪的入罪标准，那么这种行为就可能构成盗窃罪。此时，您不仅会受到厂里的纪律处分，还可能面临法律的制裁。
   • 根据法律规定，盗窃公私财物数额较大的，可能会被追究刑事责任，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

3. 多次拿取的情况：

   • 即使您每次拿取的物品价值不大，但如果多次进行这样的行为，累计数额达到了一定的标准，也可能构成盗窃罪。
   • 多次盗窃同样会被追究刑事责任，并可能面临与上述相似的法律制裁。

综上所述，拿了厂里一点东西会受到怎样的厂规处罚，取决于您所拿物品的价值、次数以及厂里的具体规定。我建议您尽快与厂里的相关部门或领导进行沟通，说明情况并接受相应的处理。同时，也要深刻反思自己的行为，遵守厂规厂纪，避免类似情况再次发生。