内退期间担任其他法人对退休一般没有影响。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 内退与退休金的计算：

   • 内退期间，只要原企业继续为职工缴纳社会保险费，职工的缴费年限就会持续累计，不会因内退而中断或减少。
   • 退休金的计算主要基于缴费年限、缴费基数和个人账户储存额等因素。若内退期间这些因素未发生不利变化（如缴费基数降低、中断缴费等），则退休金不会受到影响。

2. 担任其他法人的影响：

   • 担任其他法人并不直接改变职工在原企业的缴费年限、缴费基数和个人账户储存额。
   • 除非担任其他法人期间，职工与原企业的劳动关系发生变更（如解除劳动合同、停止缴纳社保等），否则内退期间的社保缴纳情况不会因担任其他法人而发生改变。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果在内退期间，职工选择以其他法人身份自行缴纳社保，且缴费基数高于原企业，那么这可能会对个人账户储存额产生积极影响，进而可能提高退休金。
   • 但如果担任其他法人导致原企业停止为职工缴纳社保，或者降低了缴费基数，那么退休金可能会受到不利影响。

4. 法律与政策依据：

   • 根据国家相关政策，内退职工达到法定退休年龄后，其养老金待遇是按照正常退休的标准来计算和发放的。
   • 《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规也规定了退休金计算的基本原则和依据，并未明确禁止内退期间担任其他法人。

综上所述，内退期间担任其他法人对退休一般没有影响，但具体还需考虑个人社保缴纳情况、劳动关系变更等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。