您好，对于退工单是否必须盖单位章的问题，这主要取决于具体的地区规定和操作流程。但一般来说，退工单作为用人单位与劳动者之间劳动关系终止的正式文件，通常需要加盖单位公章以确保其法律效力。

以南京市为例，根据南京市人力资源和社会保障局的信息，用人单位在申请办理退工原因变更手续时，需要由用人单位经办人员和劳动者本人在《退工原因变更申请表》上签字确认，并且加盖单位公章。这表明，在南京市，退工单或相关退工文件上加盖单位公章是标准流程的一部分。

此外，从其他地区的实践来看，加盖单位公章也是普遍要求。因为公章代表了单位的正式认可和授权，能够确保退工单的真实性和有效性。同时，这也符合一般法律文件的形式要求，有助于维护双方的合法权益。

当然，具体的要求可能因地区而异。因此，建议您在实际操作中，咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关劳动法律专业人士，以获取最准确的信息和要求。

总的来说，虽然具体要求可能因地区而异，但加盖单位公章通常是退工单或相关退工文件的一部分，以确保其法律效力和真实性。希望这个回答能够对您有所帮助。