结论前置：事业单位退休一年后，一般确实不能再被提拔担任领导职务，但这不是绝对的，需根据具体情况和单位规定来判断。
详细分析：
一般规定：根据通常的事业单位人事管理制度，员工退休后，其工作关系和职务也随之终止。因此，从制度层面讲，退休一年后是不能再被提拔的，因为此时已不再具有在职员工的身份和相应的职务晋升资格。
特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。比如，某些事业单位可能有特殊规定，允许退休员工在特定条件下参与某些项目的管理或咨询工作，甚至可能给予一定的职务头衔，但这通常不是正式的提拔，而是基于工作需要和个人能力的临时安排。
单位规定：另外，不同的事业单位可能有不同的内部规定。有些单位可能允许退休员工在退休后继续发挥余热，参与单位的一些重要事务，甚至可能给予一定的职务或头衔。但这完全取决于单位的具体规定和实际情况。
法律层面：从法律层面讲，没有明确的法律规定禁止事业单位退休员工被提拔。但通常情况下，由于退休员工已不再具有在职员工的身份，因此也就失去了职务晋升的资格。
综上所述，事业单位退休一年后一般不能再被提拔担任领导职务，但这不是绝对的。具体能否被提拔，还需根据单位的实际情况和内部规定来判断。如果你有相关疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。