首先，我们需要明确，你儿子没有及时把工会慰问金发到职工手中，这一行为是否构成贪污，需要具体分析。

1. 贪污的定义：

   • 贪污通常指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。这里的“公共财物”，包括但不限于国有财产、劳动群众集体所有的财产等。

2. 分析你儿子的情况：

   • 身份：首先需确认你儿子的身份，他是否是工会的工作人员或者具有管理、经手工会慰问金的职责。如果他不具备这样的身份或职责，那么他的行为就不太可能构成贪污。
   • 行为：其次，要看你儿子的具体行为。如果他是由于疏忽、遗忘或其他非恶意原因未能及时发放慰问金，且没有将慰问金据为己有或用于非法目的，那么他的行为就不符合贪污的构成要件。
   • 后果：最后，还需考虑行为后果。如果因为未及时发放慰问金给职工造成了损失，或者引发了不良社会影响，那么你儿子可能需要承担相应的责任，但这并不等同于贪污。

3. 法律建议：

   • 如果确实存在未及时发放慰问金的情况，建议尽快查明原因，采取措施补救，如尽快补发慰问金，并向职工说明情况，消除误解。
   • 如果涉及金额较大或情节严重，建议咨询当地纪检监察机关或专业律师，以获取更准确的法律意见。

综上所述，你儿子没有及时把工会慰问金发到职工手中，并不直接等同于贪污。需要综合考虑他的身份、行为以及行为后果等因素来判断。如果你对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。