对于依职权进行调查的案件，一般情况下是不可以起诉履职的。以下是对此问题的详细分析：

法律背景

依职权进行调查，通常是指行政机关或司法机关根据法律赋予的职权，对特定事项或案件进行的主动调查行为。这种调查行为是行政机关或司法机关履行职责的一部分，通常不涉及与行政相对人或其他利害关系人的直接法律争议。

分析理由

1. 履职行为的性质：

   • 依职权调查是行政机关或司法机关的法定职责，是其为了维护公共利益、保障法律实施而进行的主动行为。
   • 这种行为通常不具有可诉性，因为它不是针对特定个体作出的具体行政行为，而是行政机关或司法机关履行其普遍管理职责的一部分。

2. 起诉的条件：

   • 一般来说，行政诉讼的受理条件包括：原告是适格的诉讼主体、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实根据、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖等。
   • 依职权调查的行为往往不满足这些条件，特别是它通常不是针对特定个体作出的具体行政行为，因此难以构成行政诉讼的受理对象。

3. 法律后果：

   • 如果对依职权调查的行为不服，通常可以通过行政复议、行政监督等内部机制进行救济，而不是通过起诉履职的方式。
   • 在某些特殊情况下，如果依职权调查的行为导致了特定个体的合法权益受到侵害，且该行为构成具体行政行为，那么受侵害的个体可能有权提起行政诉讼。但这种情况较为罕见，需要具体案件具体分析。

结论

综上所述，依职权进行调查的案件一般不可以起诉履职。这是因为依职权调查是行政机关或司法机关的法定职责，通常不具有可诉性。如果对调查行为有异议或不满，建议通过行政复议、行政监督等内部机制进行救济。如有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。