首先，我们要明确一点：偷取他人财物是违法的，无论偷取者与被偷取者之间是什么关系。现在，针对您提出的“继女告继父偷取母亲的工资”这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，都构成盗窃罪。因此，如果继父确实偷取了继母（也即您的母亲）的工资，且数额较大或存在多次盗窃等情形，那么他的行为就构成了犯罪。
   • 在这种情况下，继女作为受害者（继母）的亲属，有权向公安机关报案，要求追究继父的刑事责任。

2. 家庭关系角度：

   • 家庭关系中的纠纷往往涉及复杂的情感和利益纠葛。在处理这类问题时，除了法律手段外，还可以考虑通过家庭调解、心理咨询等方式来化解矛盾。
   • 如果继女认为继父的行为对家庭关系造成了严重破坏，且无法通过协商解决，那么选择法律途径来维护自身和家庭的合法权益是合理的。

3. 证据收集角度：

   • 在提起刑事诉讼之前，继女需要收集足够的证据来证明继父的盗窃行为。这些证据可能包括监控录像、银行交易记录、目击证人证言等。
   • 如果证据不足或难以收集，可能会影响案件的立案和审理。因此，在决定采取法律行动之前，继女需要仔细评估自己的证据情况。

综上所述，继女告继父偷取母亲的工资是否犯法，取决于继父是否确实实施了盗窃行为以及该行为是否构成了犯罪。如果继父的行为构成了盗窃罪，那么继女有权向公安机关报案并要求追究其刑事责任。同时，在处理这类家庭纠纷时，也需要综合考虑法律、情感和证据等多个方面。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。