结论前置：监狱警察在监狱内犯罪，将依法受到严厉的法律制裁和纪律处分。这既体现了法律面前人人平等的原则，也强调了监狱系统对纪律性的高要求。
处理原则：
- 依法严惩：监狱警察作为执法人员，若知法犯法，应依法予以严惩，以维护法律的权威性和公正性。
- 双重处分：除法律制裁外，监狱警察还需接受纪律处分，以维护监狱管理队伍的纯洁性和纪律性。
犯罪行为分类及处理：
针对罪犯的犯罪：
- 罪名与刑罚：如虐待被监管人、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等，具体罪名和刑罚根据犯罪的严重程度和情节确定。
- 处理流程：一旦发现有此类犯罪行为，监狱管理部门会首先进行内部调查，收集相关证据。随后，案件会移交至有管辖权的公安机关或检察机关，进入刑事诉讼程序。最终，由法院根据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度，依法作出判决。
与普通犯罪相同的犯罪：
- 罪名与刑罚：如盗窃、故意伤害等，这些犯罪与普通公民所犯的同类犯罪在处理和处罚上并无二致。
- 处理流程：监狱警察若犯此类犯罪，将与其他犯罪嫌疑人一样，接受侦查、起诉、审判等程序。法院会根据犯罪事实和法律规定，对其作出相应的刑事责任判定。
法律制裁与纪律处分：
法律制裁：
- 刑事诉讼程序：案件经过立案侦查、提起公诉后，由法院进行审理，并根据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度，依法作出判决。
- 刑罚执行：被判有罪后，监狱警察需送往指定监狱或其他刑罚执行场所执行刑罚，并接受教育改造。
纪律处分：
- 内部处理：监狱管理部门会根据相关规定，对涉事警察进行纪律处分。处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体根据犯罪情节的严重程度和影响来确定。
- 目的：维护监狱系统的纪律和公信力，确保管理队伍的纯洁性。
总结：
监狱警察在监狱内犯罪，不仅会受到法律的严厉制裁，还会面临纪律处分。这既是对犯罪行为的惩罚，也是对监狱系统纪律性的强调。同时，这也提醒所有公职人员要时刻遵守法律法规，忠实履行自己的职责和义务，共同维护社会的公正与安全。如有任何关于此类问题的进一步疑问或咨询，请直接向我提问。