关于“立案前公司按合同已经付息还本，业务员是否还要退提成”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
结论前置
是否需要退还提成，主要取决于合同的具体条款、业务员的提成计算方式以及付息还本与提成之间的法律关系。如果合同中明确规定了提成与付息还本之间的条件关系，则应按照合同约定执行。若合同未明确规定或约定不明确，则需要根据具体情况进行法律解释和判断。
具体分析
合同条款的审查：
- 首先，应仔细审查合同中关于提成计算、支付条件以及退还规定的条款。
- 如果合同中明确约定了在特定情况下（如付息还本后）业务员需要退还提成，那么业务员应按照合同约定退还提成。
提成计算方式的影响：
- 业务员的提成通常是基于其业绩或公司利润来计算的。
- 如果提成已经基于公司付息还本前的业绩或利润计算并支付，且合同中没有规定在付息还本后需要退还，那么业务员通常不需要退还提成。
法律关系的判断：
- 需要分析付息还本与提成之间的法律关系，确定它们之间是否存在直接的因果关系或条件关系。
- 如果付息还本是公司履行合同的正常行为，与业务员的提成无直接关联，那么业务员无需因公司付息还本而退还提成。
特殊情况的处理：
- 如果存在特殊情况，如业务员在促成合同时存在欺诈、误导等行为，或者合同本身存在违法、无效等情形，那么可能需要根据具体情况进行法律处理，包括可能要求业务员退还提成。
建议
- 查阅合同：首先，建议业务员和公司双方仔细查阅合同的相关条款，明确提成计算、支付条件以及退还规定。
- 协商解决：如果合同中存在不明确或争议的地方，建议双方通过友好协商的方式解决，以避免不必要的法律纠纷。
- 法律咨询：如果双方无法就提成问题达成一致，或者存在其他法律疑问，建议咨询专业律师进行进一步的法律分析和建议。
综上所述，是否需要退还提成应根据合同的具体条款、业务员的提成计算方式以及付息还本与提成之间的法律关系来判断。如果合同中有明确规定，则应按照合同约定执行；如果合同未明确规定或约定不明确，则需要根据具体情况进行法律解释和判断。