部队12年退出后，是否会有劳动合同，这主要取决于个人退役后的具体情况和选择。以下是几种可能的情况：

1. 自主就业或创业：

   • 如果你在部队服役满12年后选择自主就业或创业，那么你将不再与部队保持劳动关系，因此不会有与部队的劳动合同。此时，你需要自己负责寻找工作或与用人单位签订劳动合同。

2. 安置到企事业单位：

   • 如果你符合安置条件，被安置到企事业单位工作，那么你将与新的用人单位签订劳动合同。这份劳动合同将明确你与用人单位之间的权利义务关系，包括工作内容、工资待遇、工作时间等。

3. 继续留在部队工作或转为文职人员：

   • 如果你选择继续留在部队工作，或者根据相关政策转为文职人员，那么你将与部队或文职人员管理机构签订相应的合同或协议。这种情况下，你的劳动关系将与部队或文职人员管理机构建立。

综上所述，部队12年退出后是否有劳动合同，取决于你退役后的具体选择和情况。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。