关于如何认定医院未履行强制报告的责任，我们可以从以下几个方面来详细分析：

一、强制报告义务的法律依据

首先，需要明确的是，医院及其医务人员在特定情况下负有强制报告的义务。这一义务主要来源于《中华人民共和国未成年人保护法》、《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见(试行)》等法律法规。这些法律法规明确规定，医疗机构及其工作人员在工作中发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者面临其他危险情形的，应当立即向公安、民政、教育等有关部门报告。

二、未履行强制报告责任的认定

1. 未报告的情形：

   • 医疗机构及其工作人员在明知或应知未成年人遭受或疑似遭受不法侵害（如性侵害、虐待、欺凌等）以及面临不法侵害危险的情况下，未按照规定向相关部门报告，即构成未履行强制报告责任。
   • 例如，医师在为未成年人进行人工流产手术时，发现未成年人可能遭受性侵害，但未按要求报告，即属于未履行强制报告责任。

2. 报告不及时或不完全：

   • 即使医疗机构及其工作人员进行了报告，但如果报告不及时或报告内容不完整，导致相关部门无法及时采取有效措施保护未成年人，也可能被视为未充分履行强制报告责任。

3. 阻碍或干扰报告：

   • 医疗机构或其工作人员如果故意阻碍或干扰其他人员履行强制报告义务，同样会被认定为未履行强制报告责任。

三、法律后果

医疗机构及其工作人员未履行强制报告责任的，将面临相应的法律后果，包括但不限于：

• 行政处罚：由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告；情节严重的，还可能被责令暂停执业活动、吊销执业证书等。
• 刑事责任：如果未履行强制报告责任导致严重后果，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

四、实际案例

以实际案例为例，如某诊所医师在明知未成年患者遭受性侵害的情况下，未按规定履行强制报告义务，最终被卫生健康部门给予警告、罚款及暂停执业活动的行政处罚。这一案例充分说明了医疗机构及其工作人员未履行强制报告责任的严重后果。

综上所述，认定医院未履行强制报告的责任，主要依据相关法律法规的规定，结合医疗机构及其工作人员的具体行为进行判断。如果医院及其工作人员在明知或应知未成年人遭受或疑似遭受不法侵害以及面临不法侵害危险的情况下，未按照规定向相关部门报告，即构成未履行强制报告责任，并将面临相应的法律后果。