我国部分地方有父母陪护假的相关规定，但国家层面尚未统一立法规定父母陪护假。具体分析如下：

一. 父母陪护假的立法情况

1. 地方立法：例如，《内蒙古自治区老年人权益保障条例》第十五条规定，老年人患病住院及生活不能自理的，赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间；赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。这表明，在内蒙古自治区，独生子女有权享受每年累计二十日的父母陪护假。
2. 国家立法缺失：在国家层面，尚未有统一的立法规定父母陪护假。这意味着，除非所在地方有相关规定，否则劳动者可能无法享受父母陪护假。

二. 实际应用中的建议

1. 了解地方规定：劳动者应首先了解自己所在地方是否有关于父母陪护假的具体规定，以及享受该假期的具体条件和要求。
2. 与用人单位沟通：即使地方有相关规定，劳动者也应与用人单位进行沟通，确保双方对假期的理解和应用达成一致。
3. 合理规划假期：在享受父母陪护假时，劳动者应合理规划假期时间，确保既能履行对父母的照料义务，又能不影响工作。

我建议，如果您所在地方有父母陪护假的相关规定，且您符合享受该假期的条件，您应与用人单位沟通并合理规划假期时间。如果您所在地方没有相关规定，您可以考虑通过其他方式（如请事假、调休等）来照料生病的父母。如有进一步需要，您可以继续咨询我。