您好，关于您提出的“借别的公司的工人在我工地受伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多方责任和法律规定的复杂问题。不过，我可以为您提供一个清晰、全面的解答。

首先，核心结论是：赔偿责任的确定需要综合考虑工人与借调公司、您与借调公司之间的合同关系，以及工伤认定的结果。

1. 工人与借调公司的关系：

   • 如果工人是借调公司的员工，那么在工地上受伤时，首先应考虑的是借调公司是否为其购买了工伤保险。如果购买了，那么赔偿将主要由工伤保险承担。
   • 如果没有购买工伤保险，那么借调公司可能需要承担主要的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。

2. 您与借调公司的关系：

   • 您与借调公司之间应该有明确的合同或协议，其中应包含关于工人借调期间发生意外伤害的赔偿责任划分。
   • 如果合同中有明确规定，那么按照合同约定执行即可。
   • 如果合同中没有明确规定，或者合同规定不明确，那么可能需要根据相关法律法规进行裁决，或者通过协商来解决赔偿责任问题。

3. 工伤认定：

   • 对于工人的受伤情况，需要进行工伤认定。如果认定为工伤，那么将按照工伤保险的相关规定进行赔偿。
   • 工伤认定的具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或相关机构以获取详细信息。

综上所述，赔偿责任的确定需要综合考虑多个因素，包括工人与借调公司的关系、您与借调公司的合同关系以及工伤认定的结果。建议您在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，及时与借调公司、工人以及相关部门进行沟通和协商，以寻求最合理的解决方案。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。