针对您提出的“托班请假不顺延怎么处理”的问题，首先我们需要明确的是，具体的处理方式可能会因不同的托班机构或幼儿园的规定而有所不同。不过，我可以根据一般的情况给您一些建议。

首先，您需要仔细查阅托班或幼儿园的相关规章制度，特别是关于请假和假期顺延的部分。这些规定通常会明确说明在何种情况下请假可以顺延，以及在何种情况下不能顺延。

如果规章制度中明确规定请假不顺延，那么您需要接受这一规定，并在请假前做好相应的安排。比如，如果您知道孩子会因为某种原因需要请假，而且请假期间不会顺延，那么您可以考虑在孩子请假期间找其他照顾孩子的方式，比如请家人帮忙、找临时保姆等。

如果您对规章制度中的请假不顺延规定有疑问或不满，您可以尝试与托班或幼儿园的管理人员进行沟通。您可以提出您的想法和需求，看看是否有可能在特殊情况下给予一定的灵活处理。不过，这需要您提前与管理人员进行沟通，并尽量提供合理的理由和依据。

另外，如果您觉得托班或幼儿园的请假制度不够合理或不够人性化，您也可以考虑向相关部门或机构提出改进建议。比如，您可以向托班或幼儿园的上级管理部门反映情况，或者参与相关的家长会议或座谈会，提出您的建议和意见。

总之，处理托班请假不顺延的问题需要您根据具体情况进行具体分析和处理。在遵守规章制度的前提下，您可以尝试与管理人员进行沟通，寻求灵活处理的可能性，并考虑在必要时提出改进建议。希望这些建议能对您有所帮助。