非工伤劳动能力鉴定是一项对劳动者因非工伤原因（如疾病、非工作相关的意外伤害等）导致的劳动能力丧失程度进行评定的过程。以下是对非工伤劳动能力鉴定要求的详细解答：
一、鉴定标准
非工伤劳动能力鉴定的标准主要依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）以及后续可能的相关修订文件。该标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准，主要分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。
二、鉴定原则
- 医学检查：通过专业的医学检查，对伤病者的身体器官缺损或功能损失程度进行客观评估。
- 综合考量：鉴定会综合考虑伤病者的器官损伤、功能障碍、医疗依赖、护理依赖程度以及社会心理因素等多方面因素。
- 科学判定：依据专业的医学诊断、检查结果等，进行科学、公正的判定。
三、鉴定流程
- 申请：劳动者或其家属向当地劳动能力鉴定机构提出鉴定申请，并提交相关医疗证明、病历资料等。
- 审核：鉴定机构对提交的资料进行审核，确认资料完整、真实。
- 医学检查：安排劳动者进行必要的医学检查，如体检、化验、影像学检查等。
- 专家评定：由医学专家、劳动能力鉴定专家等组成的评定小组，根据医学检查结果和鉴定标准，对劳动者的劳动能力丧失程度进行评定。
- 出具鉴定结论：根据评定结果，出具正式的劳动能力鉴定结论，并告知劳动者或其家属。
四、鉴定结果
鉴定结果主要分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个等级。具体等级划分和判定标准依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》执行。
- 完全丧失劳动能力：指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。
- 大部分丧失劳动能力：指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。
五、注意事项
- 申请时效：劳动者应在医疗期满或医疗终结后及时提出鉴定申请，以免错过鉴定时机。
- 资料准备：申请鉴定时，应提交完整、真实的医疗证明和病历资料，以便鉴定机构进行准确评估。
- 配合检查：在鉴定过程中，劳动者应积极配合医学检查，如实反映自己的伤病情况。
- 了解结果：对鉴定结果有异议的，劳动者或其家属可以向鉴定机构提出复议或向相关部门投诉。
总之，非工伤劳动能力鉴定是一项复杂而细致的工作，需要劳动者、鉴定机构和医学专家等多方面的共同努力和配合。通过科学的鉴定流程和标准，可以准确评估劳动者的劳动能力丧失程度，为其后续的医疗、康复和就业等提供有力支持。