关于国企负责人被取保候审期间是否有工资的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
国家机关和事业单位工作人员的情形：
- 根据相关规定，国家机关和事业单位工作人员在被取保候审期间，会停发原工资，并按规定发放生活费。
- 若经审查核实，其无罪或不构成犯罪，被撤销案件、不起诉或宣告无罪的，可补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴等；若被追究刑事责任的，则不再补发。
企业员工的情形：
- 对于企业员工，取保候审期间，用人单位可与其暂时停止劳动合同的履行，因此不支付工资。
- 但如果员工最终被证明无罪，根据具体情况，企业可能需补发工资。
国企负责人的特殊考虑：
- 国企负责人作为企业的管理者，其身份和职责具有特殊性。然而，在取保候审期间，其工资待遇同样需遵循上述原则。
- 即，若其被取保候审，单位可能会停发其工资或仅发放生活费，具体取决于单位的内部规定和劳动合同约定。
- 若最终证明无罪，单位可能会根据具体情况补发工资。
综上所述，国企负责人在被取保候审期间是否有工资，取决于其身份（国家机关和事业单位工作人员或企业员工）以及单位的内部规定和劳动合同约定。一般来说，会停发原工资或仅发放生活费，若最终证明无罪，则可能根据具体情况补发工资。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。