关于您提出的“下岗20年未交养老统筹，现在是否可以通过单位补交”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位补缴社保时，个人部分需由个人承担。如果是以个人名义参保的，通常情况下，漏缴部分是不能进行补缴的。只有因单位原因造成的漏缴，才能够进行补缴。因此，如果您想要通过单位补交这20年的养老保险，您需要证明漏缴是由于单位原因造成的。
针对这种情况，您有两种主要的处理方式：
与单位协商：您可以尝试与您的原单位进行协商，看是否能够达成一致意见，由单位出具相关证明材料并进行补交。在协商过程中，您需要准备充分的证明材料，如职工档案、养老保险手册、劳动合同等，以证明您与单位的劳动关系及漏缴情况。同时，您也应该了解当地的社保政策，明确补交的具体流程和标准。
通过法律途径解决：如果与单位协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位出具相关证明材料并进行补交。在申请劳动仲裁前，您需要收集好相关证据，如工资单、劳动合同等。如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以向人民法院提起诉讼，要求单位承担补交责任。
请注意，无论您选择哪种方式，都需要确保您的行动是合法合规的，并且要尽可能地收集好相关证据，以便更好地维护自己的权益。
另外，我也想提醒您，养老保险是为了保障我们老年生活的基本需求而设立的，因此及时缴纳养老保险是非常重要的。希望您能够尽快解决这个问题，确保自己的养老权益得到保障。