关于您提出的“社保交足15年后断交多年是否可以补交”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保缴费满15年只是领取基本养老金的最低缴费年限。在达到法定退休年龄之前，如果您是在职职工，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费。而对于灵活就业人员，缴满15年后是否继续缴费，虽然可以自由选择，但建议不要中断缴费，因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。

针对您提到的断交后是否可以补交的情况，这需要根据具体情况来判断：

1. 在职职工断交：

   • 如果断交期间用人单位和职工仍存在劳动关系，且是由于各种原因未能按时缴纳养老保险费，造成职工养老保险关系中断，那么单位需要办理补缴。但这种情况下，职工自己是不能直接补缴的，需要由单位来操作。

2. 灵活就业人员断交：

   • 灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，除非有特殊情况如缓缴等。例如，根据人社部相关政策，某些特定年份（如2022年）自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员，可以在规定时间内（如2023年底前）自愿申请补缴该年份的基本养老保险费。

3. 达到退休年龄时缴费不足15年：

   • 如果您达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，根据《社会保险法》的规定，您可以延长缴费至满15年。具体地，如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年；而在《社会保险法》实施后参保并缴费的，则需要继续缴费至满15年后才能领取养老金。

4. 断交后的影响：

   • 养老保险出现断缴，参保记录不会清零，社保经办机构会保留您的基本养老保险关系，并保存全部参保缴费记录。个人账户储存额也会连续计算利息，已缴的养老保险费不会白缴。但长时间断缴会导致累计缴费时间相对较短，个人账户累计储存额相对较少，最终影响到您领取的养老金数额。

综上所述，社保交足15年后断交多年是否可以补交，需要根据您的具体情况（如在职状态、断交时间、是否达到退休年龄等）来判断。建议您咨询当地社保经办机构或相关部门以获取更准确的解答和操作指导。