首先，需要明确的是，“挂靠”社保是违法违规行为。这种行为实质是通过虚构劳动关系或非正规途径，将社保关系挂靠在某个企业或单位名下参保，以获取社保待遇。然而，这种做法不仅违反了相关法律法规，还存在诸多风险和危害。

对于您提出的问题，“2013年之前挂靠交的社保后来转灵活违法吗”，答案是：如果您在2013年之前通过挂靠方式缴纳社保，并且后来转为灵活就业人员身份继续参保，那么之前的挂靠行为仍然是违法的。不过，转为灵活就业人员身份后，您可以通过合法途径继续参保，享受相应的社保待遇。

接下来，我将详细解释“挂靠”社保的违法性以及可能带来的风险和危害：

1. 违法性：根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇是违法的。挂靠社保属于虚构劳动关系或提供虚假证明材料的行为，因此是违法的。

2. 风险和危害：

   • 个人权益无法保障：由于与挂靠公司不存在真实的劳动关系，所缴纳的社保基数等信息可能是虚构的，这将影响个人在养老保险、失业保险、工伤保险等方面的待遇申领。
   • 财产安全风险：不法公司可能以社保“代缴”“挂靠”为幌子进行诈骗，出具虚假缴费凭证，最终卷款跑路，导致个人财产损失。
   • 个人信息泄露风险：提供个人信息给挂靠公司可能导致信息泄露，进而引发网络诈骗等安全隐患。
   • 影响个人征信及面临联合惩戒：违规参加社会保险的行为可能被列入社会保险严重失信人名单，受到多部门的联合惩戒。

因此，我建议您远离“挂靠”社保的陷阱，通过合法途径参保。如果您对如何合法参保有疑问或需要更多信息，可以咨询当地社保部门或专业律师以获取准确和可靠的指导。