如果您对人社局不认定视同工龄的决定感到不满，您有多种途径可以进行投诉和维权。

首先，您可以向劳动局进行投诉。阐述您的具体情况和理由，寻求劳动局的介入调查。他们将会对您的投诉进行审查，并尽快给予相应的处理。

其次，如果通过投诉无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。向劳动仲裁机构提起申请，由专业的仲裁人员对此进行裁决。这将为您提供一个公正、中立的平台，以解决与人社局的争议。

另外，如果经过上述两种方式仍未能解决问题，您还可以选择向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益，确保您的工龄得到正确的认定。

除了以上途径，您还可以考虑申请行政复议。如果您认为人社局的决定存在错误或不公，可以向上一级行政机关申请复议，要求重新审查并作出决定。

在进行投诉和维权过程中，建议您保留好相关证据材料，如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等，以便证明自己的工龄情况。同时，也可以咨询专业的律师或法律机构，获取更具体的法律建议和帮助。

总之，面对人社局不认定视同工龄的问题，您有多种合法途径可以进行投诉和维权。请根据自己的实际情况选择合适的方式，并坚定维护自己的合法权益。