事业编辞职后，到退休时间是没有工资的。因为您已经辞职了，与原单位解除了劳动关系，所以原单位不会继续发放工资。不过，如果您在辞职前已经累计缴纳了满15年的社会保险（尤其是养老保险），并且达到了法定退休年龄，那么您是可以按照相关规定领取退休金的。退休金的计算与发放会基于您在职时的相关情况，如职务级别、工作年限及缴纳的社保费用等。

请注意，如果您辞职后未满足社保缴纳满15年的条件，可能会影响您的退休金领取。在这种情况下，您可以选择继续缴费至满足条件，或者考虑转入其他类型的养老保险以享受相应待遇。

此外，如果您在辞职时有未休的带薪年休假，单位应该按照相关规定支付您未休年休假的报酬。同时，您的住房公积金账户会由原单位封存，符合提取条件时您可以申请提取余额。

总之，事业编辞职后到退休时间是没有工资的，但可能根据社保缴纳情况和其他相关规定享受退休金待遇。如有更多疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。