关于“4050社保和职工社保退休金是否一样”的问题，首先我们需要明确，4050社保通常指的是针对40岁以上的女性和50岁以上的男性失业人员推出的社保补贴政策，而职工社保则是指企业在职职工正常缴纳的社保。两者在缴费方式、缴费比例以及享受的政策优惠上存在差异。

具体到退休金方面，是否一样主要取决于以下几个因素：

1. 缴费年限：无论是4050社保还是职工社保，缴费年限都是影响退休金的重要因素。一般来说，缴费年限越长，领取的退休金就越高。如果4050社保和职工社保的缴费年限相同，那么在缴费年限这个因素上，它们对退休金的影响是一致的。
2. 缴费基数：缴费基数也是影响退休金的重要因素之一。由于4050社保是针对失业人员的补贴政策，其缴费基数可能会低于职工社保的缴费基数。因此，在相同缴费年限的情况下，如果缴费基数不同，那么领取的退休金也会有所不同。
3. 政策变化：社保政策会随着时间的推移而进行调整。例如，近年来关于社保最低缴费年限的调整就已经被提出并可能逐步实施。因此，无论是4050社保还是职工社保，其退休金都可能受到政策变化的影响。

综上所述，4050社保和职工社保的退休金是否一样，并不能一概而论。它取决于多个因素的综合作用，包括缴费年限、缴费基数以及政策变化等。因此，要准确判断两者的退休金是否相同，需要具体分析具体情况。

另外，值得注意的是，无论是哪种类型的社保，提前规划缴费年限、避免断缴以及及时了解政策变化都是非常重要的。这样可以帮助参保人员更好地保障自己的退休生活。