退休要提前一年申请的原因主要涉及到弹性退休制度的实施。从2025年起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，同时引入了弹性退休机制。这意味着，职工在达到一定的条件后，可以根据自身和所在单位的情况，在一定范围内自由选择退休时间。

提前一年申请退休，实际上是给职工和单位留出足够的时间进行准备和调整。对于职工来说，提前申请可以让他们有更充足的时间来规划自己的退休生活，包括财务安排、生活方式的调整等。同时，这也有助于确保职工在退休后能够及时领取到应得的基本养老金，保障他们的基本生活需求。

对于单位来说，提前收到职工的退休申请，可以让他们有足够的时间来安排人员接替、进行工作交接，以及调整相关的人力资源计划。这有助于确保单位的运营不会因为职工退休而受到过大的影响，保持组织的稳定性和连续性。

总的来说，退休要提前一年申请，是弹性退休制度下的一个合理要求，旨在保障职工和单位的权益，确保退休过程的顺利进行。