提前办理退休是一种在一定条件下，职工可以在达到法定退休年龄之前选择退休的方式。这主要得益于弹性退休制度的实施。

首先，弹性退休制度允许职工在满足一定条件后，可以提前或者延后退休。对于提前退休，职工需要达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限，并且提前的时间不能超过法定退休年龄的三年。这样的设计既保证了职工有足够的养老金积累，又给予了他们一定的选择空间。

其次，除了弹性退休制度外，还有一些特殊情况下也可以提前退休。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，如果符合条件，可以申请提前退休。这是对这些在恶劣环境下工作的职工的一种照顾和保护。

然而，需要注意的是，虽然提前退休给予了职工更多的选择权，但并不意味着可以随意提前退休。职工需要满足一定的条件，并且需要经过与所在单位的协商和一定的程序才能办理提前退休。此外，提前退休也可能会影响到养老金的领取金额，因为养老金的计发办法与缴费年限和个人养老金账户资金有关。

总的来说，提前办理退休是一种在特定条件下可以选择的退休方式，它体现了对职工个人意愿的尊重和对不同工作环境下职工的照顾。但职工在做出选择时，也需要充分考虑到自身的实际情况和未来的生活需求。