关于8小时外加班费的计算，这主要取决于员工的日工资标准及加班系数的应用。具体计算步骤如下：
确定日工资：通常是通过将员工的月工资除以平均每月计薪天数21.75天来得出日工资。
计算小时工资：为了得到小时工资，需将日工资再除以8小时。
应用加班系数：8小时外的加班，即正常工作日加班，其加班工资为小时工资乘以1.5。
举个例子，如果员工的日工资为200元，那么其小时工资就是25元（200元÷8小时），8小时外的加班费则为每小时37.5元（25元×1.5倍）。
请注意，如果劳动合同中有明确约定工资标准，则应按约定的标准来确定加班费基数，但这个基数不得低于当地的最低工资标准。
另外，如果企业不支付加班费，将面临法律的严厉处罚，包括劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿，劳动行政部门也可能责令企业支付加班费及赔偿金。
总之，8小时外的加班费是根据员工的日工资和加班系数来计算的。如果您还有疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。