关于1996年的社保是否可以补交的问题，这主要取决于具体的情境和条件。

一般来说，如果是企业职工基本养老保险，存在一些特定情形是允许补缴的。例如，原全民所有制企业、县（区）属以上城镇集体企业、外商投资企业及其职工，如果未按规定缴纳企业职工基本养老保险费，可以从1996年1月1日起补缴。此外，还有其他一些情形，如乡镇企业未参加企业职工基本养老保险的，有雇工的个体工商户等，也都有相应的补缴规定。

补缴的过程需要提供一些必要的材料，如补缴企业职工基本养老保险费的申请表，以及能证明存续劳动关系的材料，如当时的招录手续、劳动合同、工资发放记录、解除劳动关系通知等。这些材料需要是原件，并需要职工本人签字和单位盖章确认。

具体的补缴流程，一般是用人单位和职工本人携带所需材料至社保中心申请补缴，审核通过后由相关职能部门核定生成补缴计划（含滞纳金），然后传递至税务部门征收。

但请注意，除上述特定情形外，用人单位和个人不得违规补缴企业职工基本养老保险费。而且，每个地方的补缴政策和流程可能会有所不同，所以建议您在决定补缴前，先咨询当地的社保部门或专业机构，了解清楚具体的政策和流程。

总的来说，1996年的社保能否补交，需要根据您的具体情况和当地的政策来确定。