关于2011年以前社保补缴的问题，以下是一些详细的解答和建议。
首先，对于想要补缴2011年7月1日前基本养老保险费的单位或个人，需要满足一定的条件并准备相应的材料。根据相关规定，如果在国家规定劳动年龄内的被保险人由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。在申请时，需要确保材料齐全、填写完整，并提交的证照证件或劳动关系材料也是完整清晰的复印件（如有需要）。具体来说，您需要准备以下材料：
对补缴2011年7月1日前的基本养老保险费进行确认的申请书，这份申请书需要按照办事指南中所列格式递交，并确保材料齐全、填写完整。
劳动关系材料，包括劳动合同、原始档案等有关材料，用于证明您与用人单位之间的劳动关系。这份材料同样需要按照办事指南中所列格式递交。
工资收入材料，含个人所得税完税凭证，用于证明您的工资收入情况。这份材料需要原件仅供查验，并复印一份递交。
如果您是外埠户籍人员，则还需要提供其他相关材料。在准备好所有材料后，您可以前往当地的人力资源和社会保障局或政务服务中心进行办理。
在办理过程中，您需要注意以下几点：
确保所有材料的真实性和完整性，避免出现信息不一致或材料缺失的情况。
按照规定的办理时间和地点进行办理，以免耽误您的申请进度。
如果在办理过程中遇到任何问题或疑问，可以及时向工作人员咨询或寻求帮助。
至于补缴后的缴费年限计算问题，根据目前的政策规定，补缴的年限会与您原有的缴费年限合并计算，但具体的计算方式和政策可能会因地区和时间的不同而有所差异。因此，建议您在办理补缴手续前，先咨询当地的人力资源和社会保障局或相关部门，了解具体的政策规定和计算方式。
总的来说，2011年以前的社保补缴需要满足一定的条件并准备相应的材料，按照规定的流程进行办理。如果您有任何疑问或需要帮助，请及时咨询相关部门或工作人员。