针对“40岁的人社保交满20年是否还要继续交”的问题，以下是详细的解答：

首先，我们需要明确的是，社保缴纳是法定义务，对于在职职工而言，无论其社保缴费年限是否已经达到某个特定年限（如15年或20年），只要还在工作岗位上，且与用人单位签订了劳动合同，那么用人单位就必须依法继续为其缴纳社保，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各个险种。

其次，对于社保中的养老保险，虽然目前规定累计缴费满15年是享受基本养老保险待遇的前提条件，但这并不意味着缴满15年后就可以不再缴纳。实际上，即使在退休前已经缴满了规定的年限，如果还在继续工作，那么仍然需要继续缴纳养老保险，直到退休为止。而且，养老保险的缴费年限和缴费基数都会影响到退休后养老金的领取数额，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应越多。

再者，对于医疗保险而言，其缴费年限和报销待遇也是密切相关的。如果在退休前中断了医疗保险的缴费，那么在中断期间将无法正常享受医疗保险的报销待遇。因此，即使已经缴满了医疗保险的最低缴费年限，如果还在工作且未退休，那么也应该继续缴纳医疗保险，以确保在需要时能够享受到相应的医疗报销待遇。

此外，还需要注意的是，随着国家政策的不断调整和完善，社保的相关规定也可能会发生变化。例如，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，未来职工的法定退休年龄可能会逐步延迟，同时养老保险的最低缴费年限也可能会逐步提高。因此，建议大家在关注当前政策的同时，也要留意未来政策的变化，以便及时调整自己的社保缴纳计划。

综上所述，对于40岁的人来说，即使社保已经交满了20年，如果还在继续工作且未退休，那么仍然需要继续缴纳社保，以确保自己的社保权益不受影响。同时，也要关注国家政策的变化，以便及时调整自己的社保缴纳计划。