关于2025年工人退休的办理时间，这实际上与新实施的延迟退休政策密切相关。以下是对这一问题的详细解答：

一、延迟退休政策背景

根据2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

二、延迟退休的具体实施

1. 男职工：

   • 法定退休年龄将逐步从六十周岁延迟至六十三周岁。
   • 具体实施方式为：从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月。

2. 女职工：

   • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，退休年龄将逐步延迟至五十五周岁，具体为每二个月延迟一个月。
   • 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，退休年龄将逐步延迟至五十八周岁，具体为每四个月延迟一个月。

三、退休办理时间

• 由于退休年龄的延迟是逐步进行的，因此具体的退休办理时间将根据个人的出生年月和性别来确定。
• 一般来说，当您达到新的法定退休年龄时，即可开始办理退休手续。
• 需要注意的是，退休手续的办理可能需要提前一段时间进行准备和申请，因此建议您在达到退休年龄前的一段时间内就开始关注并咨询相关部门或单位的具体办理流程和要求。

四、特殊情况

• 自愿弹性提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄的下限（女职工五十周岁、五十五周岁，男职工六十周岁）。
• 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

五、建议

• 由于延迟退休政策的实施，建议您密切关注相关政策的变化和动态，以便及时了解自己的退休年龄和办理流程。
• 同时，也可以咨询所在单位或当地社保部门，以获取更具体、更个性化的指导和帮助。

综上所述，2025年工人退休的办理时间将根据个人情况和延迟退休政策的具体实施来确定。建议您提前了解相关政策并做好准备，以确保退休手续的顺利办理。