在获得人力资源许可证后，确实还需要进行备案。这一要求是根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号，自2018年10月1日起施行）中的相关规定来执行的。具体来说，该条例规定了经营性人力资源服务机构在开展人力资源服务业务时，需要进行备案。如果未按规定进行备案，人力资源社会保障行政部门将责令其改正；如果拒不改正，还将面临5000元以上1万元以下的罚款。

备案的目的是为了确保人力资源服务机构的合法性和规范性，保护求职者和用人单位的权益，促进人力资源市场的健康发展。因此，在获得人力资源许可证后，务必按照相关规定及时完成备案手续，以避免可能的法律风险和经济损失。

如果您对备案的具体流程或所需材料有疑问，建议咨询当地的人力资源社会保障行政部门或相关服务机构，以获取更详细和准确的信息。