关于您提出的中组部关于干部退休时档案与身份证出生年月不符的认定问题，虽然直接针对中组部的具体规定可能较为特定且不一定公开广泛，但通常这类情况在国家层面的处理原则上是相似的。根据人社部养老保险司的权威回应，我们可以得知在处理职工出生时间认定上的一般原则。

当身份证与档案记载的出生时间不一致时，国家已有明确的政策规定，即《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）中明确指出：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”

这一原则同样适用于干部退休的情况，尽管具体执行时可能会结合中组部或相关部门的特定规定。因此，在面临档案与身份证出生年月不符的情况时，通常会以档案中最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。

如果您是具体涉及到此类情况的干部或相关人员，建议进一步咨询所在单位的人事部门或直接联系中组部等相关部门以获取最准确的指导和解答。因为除了上述一般原则外，还可能存在针对特定情况或群体的特殊规定。