针对您提出的“下岗职工社保无法续保怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：
首先，需要明确的是，社保续保问题主要涉及到养老保险和医疗保险两大方面。对于下岗职工而言，如果之前在职期间单位有缴纳社保，但下岗后无法继续缴纳，可以采取以下几种方式处理：
一、养老保险续保方式：
按年补缴：如果到了退休年龄，但养老保险缴费年限还未满15年，可以选择每年补缴，直到满15年为止。但需要注意的是，这种方式可能需要缴纳滞纳金。
延迟退休：如果达到法定退休年龄时社保还未满15年，可以申请延迟退休，最多可延迟5年。在延迟退休期间，可以继续缴纳社保。
转为居民社保：如果距离缴满15年还有很长一段时间，且按年补缴不划算，可以考虑将职工社保转为居民社保。但需要注意的是，居民社保的待遇通常要低于职工社保。
二、医疗保险续保方式：
对于医疗保险，如果下岗后无法继续缴纳，可以尝试与之前的用人单位协商，要求其按照《社会保险法》的规定，为你补缴欠缴的医疗保险费。如果协商无果，你可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。
此外，如果你已经下岗且无法找到新的工作，可以考虑以灵活就业者的身份继续缴纳医疗保险。具体缴纳方式和标准可以咨询当地的社保部门或医保机构。
三、其他建议：
及时咨询当地社保部门：不同地区的社保政策可能有所不同，因此建议你及时咨询当地的社保部门或医保机构，了解具体的续保政策和流程。
保留好相关证据：如果与用人单位存在社保缴纳方面的争议，务必保留好相关的劳动合同、社保缴纳记录等证据，以便在需要时提供证明。
关注政策变化：社保政策可能会随着时间和国家政策的调整而发生变化，因此建议你关注当地的社保政策动态，及时了解最新的政策信息。
综上所述，下岗职工社保无法续保时，可以根据自身情况选择适合的续保方式，并及时咨询当地社保部门或医保机构以获取更具体的帮助和指导。